Alternance

Alternance Chargé de Communication Master II Communication – Lyon et Jonage – H/F

Publié il y a 2 semaines par RTE
Meyzieu, Rhone, France

Description du poste

Qui sommes-nous ?

RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l’équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.

En tant qu’apprenti, vous serez intégré à la délégation régionale de Lyon, composée de 8 personnes, à la direction du Campus Transfo – le plus grand Campus européen de formation et d’innovation dans le transport d’électricité, basé à Jonage (69).

Rattaché à la responsable Communication Auvergne Rhône-Alpes, vous contribuez en accord avec les orientations de la direction de la communication nationale et les ambitions du Campus Transfo, à la mise en œuvre du plan de communication du Campus Transfo en participant à différentes actions de communication interne et externe. Vous serez principalement en charge :

  • d’animer les outils de communication disponibles sur le Campus pour informer les collaborateurs du site (Intranet, écrans internes…),
  • d’assurer le pilotage d’événementiels internes à distance et en présentiel,
  • de gérer la relation avec des prestataires pour réaliser des outils print, digitaux, audiovisuels…, 
  • de faire rayonner le Campus à l’externe en lien avec la Direction de la Communication nationale.

Le poste est basé à mi-temps à Jonage (69) et Lyon 7ème, au siège régional.

Prêt à intégrer la structure d’un grand groupe, dynamique, vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe. Rigoureux dans votre travail, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve d’autonomie dans l’exercice de vos activités.

Vous devez être titulaire, au moment de la rentrée scolaire 2022 d’une licence ou d’un Master 1 et souhaitez poursuivre dans le domaine de la communication. Vous avez idéalement une première expérience en entreprise, et une attirance pour les entreprises techniques. Une connaissance du secteur de l’énergie serait un réel atout.

Vous êtes parfaitement à l’aise dans l’utilisation de Twitter et des réseaux sociaux, du Pack Office et idéalement d’outils de PAO. Vous faites preuve de curiosité pour les métiers techniques et appréciez de travailler en mode projet et en transversal avec de nombreux interlocuteurs tant internes qu’externes à l’entreprise.

Votre dynamisme, votre créativité et votre capacité d’initiative seront des atouts supplémentaires.

Suggestion d’établissement : IAE de Lyon

Une visite médicale sera réalisée préalablement à l’admission définitive en contrat d’apprentissage.

Prévoir la copie des diplômes obtenus et des derniers bulletins de notes.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

  • Une équipe à taille humaine [8 collaborateurs]

  • Votre tuteur est un collaborateur expérimenté formé pour vous accompagner tout au long de votre formation

  • 13è mois, intéressement

  • Indemnités repas, aide au logement et au transport selon conditions

  • 35h hebdomadaires

 

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, …).

 

RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Il y a 2 semaines