Alternance

ALTERNANCE – DCG – Apprenti Comptable – H/F

Publié il y a 3 jours par RTE
Colombes, Hauts-de-Seine, France

Description du poste

 

RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l’équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.

 

 

 

 

Au sein du pôle Ventes, Système et Trésorerie, vous travaillerez au sein de l’équipe Activités Système. Les Activités Système constituent un ensemble de mécanismes destiné à assurer l’équilibre offre/demande du réseau de transport électrique. L’équipe assure la comptabilisation et le suivi de l’ensemble des flux d’achats et de ventes de ces mécanismes.

 

Vos principales missions seront de : 

 

  • Mettre en pratique et développer vos acquis  dans le domaine de la comptabilité clients et fournisseurs ; 
  • Assurer notamment la comptabilisation des propositions de paiements, des factures et avoirs fournisseur et des encaissements clients ;
  • Assurer la comptabilisation et le suivi de certaines écritures de clôture mensuelle (charges à payer et produits à recevoir) du périmètre des Activités Système ;
  • Effectuer un suivi des comptes de factures non parvenues ;
  • Répondre à des interrogations des interlocuteurs métiers au sujet des comptes clients et fournisseurs ;
  • Participer à l’analyse et à la justification des comptes ;
  • Rédiger des modes opératoires et des notes pour l’équipe ;
  • Réaliser des actions de contrôle interne ;
  • Participer à des recettes à l’occasion de la montée de version de l’ERP SAP prévu à horizon 2024 (potentiellement).

 

Durant ce contrat de 24 mois, vous travaillerez en collaboration étroite avec l’ensemble des membres des pôles, les directions commerciales, et d’autres interlocuteurs variés. Pour cela, vous serez formé(e) à  l’ensemble des outils internes de RTE, à l’ERP SAP, aux mécanismes des activités système et aux problématiques du monde de l’énergie.

 

 

« Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé ».

 

 

 

Le/La candidat(e) que nous recherchons devra :

 

  • Rechercher un contrat d’alternance de 24 mois ;
  • Préparer un DCG ;
  • Disposer de bonnes qualités relationnelles permettant de s’intégrer facilement à une équipe de travail et d’évoluer au contact de nombreux interlocuteurs ;
  • Avoir une certaine curiosité et une envie d’apprendre, afin de mener à bien vos missions ;
  • Être rigoureux(se), polyvalent(e) ;
  • Avoir le sens de l’initiative ;
  • Parler anglais (serait un plus).

 

Veuillez prévoir la copie de vos deux dernières années d’études en envoyant votre CV.

 

 

« Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, …) ».

« RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte ».

Il y a 3 jours