Chargé(e) de communication -(H/F)ApprenticeshipLimoges, France

Chargé(e) de communication -(H/F)

Alternance|Limoges|Communication / Marketing

Chargé(e) de communication -(H/F)

Vos missions au quotidien

Décliner la politique de communication de son entité en plan de communication

Coordonner la mise en œuvre du plan de communication avec toutes les parties prenantes (équipes internes, prestataires externes, fonctions support etc.)

Structurer, produire et mettre à jour les contenus dans différents formats pour différents supports, principalement digitaux

Garantir la cohérence d’ensemble des messages, la qualité et le respect des délais de l’opération ou du sujet dont il a la responsabilité

Assurer le reporting des différentes actions de communication menées, et en mesurer les impacts

Et si c’était vous ?

Vous êtes é de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Communication.

Compétences requises :

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.

Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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