CDI

Commercial SEDENTAIRE CEF H/F – Villeneuve-d’Ascq

Publié il y a 9 heures par CENTRE EUROPEEN DE FORMATION
Marly

Description du poste

Description du poste

Votre rôle ? Convaincre nos prospects ayant fait une demande de documentation de souscrire à l’une de nos formations (Petite Enfance, Décorateur d’intérieur, CAP Cuisine, Métiers Animaliers…) créés par nos professeurs et experts dans leur domaine.

Caractéristiques du poste :
– Poste en CDI
– 35h00 du lundi 10 heures au vendredi 13 heures
– Basé à Villeneuve d’Ascq (proche métro et axes autoroutiers)
– Prospects qualifiés ( pas de démarchage )
– Récompenses pour les commerciaux réguliers (Challenges, Voyages, Statut Expert et Elite)
– Ouvert aux expérimentés comme aux débutants (formation à nos techniques de vente et aux produits)
– Evolution interne très importante (manager d’équipe commerciale, recrutement, coaching…)

Rémunération :
Au-delà du fixe garanti (1 605€), nos télévendeurs perçoivent en moyenne une rémunération globale de 2 550€ brut et plusieurs atteignent très régulièrement plus de 3 000€ brut par mois (non plafonné) , hors challenges régulièrement organisés.

+ Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise
+ Carte tickets restaurant (valeur de 7€)
+ 50% carte de transport
+ prime de participation annuelle (1.9 mois de salaire en 2021)

Témoignage :
Melaina, 29 ans « J’ai travaillé en tant qu’animatrice chez Club Med durant 5 ans avant de rejoindre le Centre Européen de Formation et devenir la meilleure commerciale de l’année. Lors du séminaire annuel de l’entreprise, j’ai été récompensée par un voyage de 2 semaines à l’île Maurice !« 

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal

Profil du candidat recherché

Quel que soit votre parcours, tous les profils seront étudiés.

Qu’il s’agisse de profils en situation de handicap ou pas, l’entreprise étudie les candidatures à niveau d’exigence égal

Présentation de l’entreprise

Le métier de Commercial/Télévendeur est souvent décrit comme peu rémunérateur, avec des horaires décalés, une pression hiérarchique forte… Ce n’est pas le cas ici.

Leader de la formation privée à distance avec 50 000 nouveaux élèves chaque année, 50% de croissance en 2020, plus de 900 collaborateurs. Tout va bien pour nous, merci !

Vous souhaitez enfin trouver une entreprise qui vous correspond vraiment ? 
Rémunération, ambiance, horaires… Rejoignez-nous !

Il y a 9 heures