Conducteur de ligne (H/F) – Villecomtal-sur-Arros – Mission en intérim
Description du poste
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur de l’agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F)n Un conducteur de ligne de production est un professionnel de l’industrie agroalimentaire qui est chargé de superviser l’ensemble d’une chaîne de production de préparation et de conditionnement des produits alimentaires. Son travail consiste donc à gérer chaque phase de la production, à savoir :n – l’approvisionnement en matières premières et la négociation avec les fournisseurs de ces matièresn – la transformation de ces matières premières en produits finisn – le conditionnementn – l’emballage des produitsnn?Il doit veiller à la bonne exécution des commandes passées aux fournisseurs, au bon fonctionnement des machines, à la sécurité des ouvriers placés sous ses ordres, au respect absolu des règles d’hygiène et à la qualité nutritionnelle des produits. Il doit donc en permanence faire en sorte que la température, la cuisson et la congélation des produits soient parfaitement conformes aux impératifs fixés. Les qualités et compétences nécessaires d’un conducteur de ligne sont : n – bonne résistance physique (station debout toute la journée et bruit des machines)n – rigueurn – organisationn – conscience professionnellen – bonne aptitude au travail en équipen – bon sens relationnel pour négocier avec les fournisseursnDe formation BAC Professionnel et/ou BTS industrie agroalimentaire de préférence.nn?nDevenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux avantages : n – CET – rémunéré à 8% n – Appli mobile / e-coffre-fort ?n – CE et CCE (chèque vacances, aide financière pour les vacances, rentrée scolaire, mariage, naissance, voyage ?.n – Aides diverses (1% logement, mobilité ?)nVous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu’attendez-vous, postulez directement sur cette annonce ou alors n’hésitez pas à venir nous rencontrer à votre agence Manpower Tarbes.nnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap