CDI

Gestionnaire de paie confirmé H/F – Montauban ou Toulouse

Publié il y a 2 mois par DRB
Montauban

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé H/F – Montauban ou Toulouse

À propos de DRB

Le Groupe DRB, c’est (déjà !) 120 personnes qui accompagnent tous les jours des entrepreneuses et entrepreneurs sur l’ensemble du Sud-Ouest, depuis nos bureaux de Toulouse, Montauban (Nord et Sud), St Gaudens, Lannemezan et Langon !

En développement continu, il y a sûrement un poste qui peut vous intéresser à proximité de chez vous !

Rejoignez-nous

  • Entreprise créée en 1998
  • Nombre de salariés : 120
  • Parité : 71% de femmes, 29% d’hommes
  • 42 ans de moyenne d’âge

Le poste :

Vous souhaitez rejoindre la Dream Team DRB? Vous adorerez faire partie de l’équipe soudée DRB Ressources?

Vous êtes sur la bonne voie puisque justement, nous recherchons un gestionnaire paie confirmé pour la rentrée !

Et qui sait? Ce sera peut être vous !


Ce que nous vous proposons?

Vous intégrez la super équipe de DRB Ressources et prenez en charge un portefeuille d’une soixantaine de clients.

Vous gérez les différentes procédures techniques et administratives de gestion de paie afin d’assurer la production d’environ 300 bulletins mensuels et vous apportez votre conseil en matière de droit social à vos clients.

  • Votre mission de conseil en droit social

– Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles

– Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement

– Accompagnement et conseil juridique des clients sur tous types de situations rencontrées

– Veille juridique, sociale et réglementaire

  • Votre mission en gestion de la paie

– Gérer les processus d’entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte)

– Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie

– Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l’émission de la paie

– Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires

– Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance)

– Etablissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales

– Traitement des éléments destinés à des organismes externes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite…)Ce que vous devez savoir faire ?


Ce que vous savez faire?

– Capacité à jongler entre des conventions collectives différentes

– Connaissance des fondamentaux de la paie (la base !)

– Vous maîtrisez la législation sociale (oui, on sait, elle évolue beaucoup !)

– Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (SILAE pour la paie)

– Vous surfez aisément sur la paie et le droit social

– Vous avez un niveau BAC+2 / BAC+3 dans les domaines Gestion – Paye – RH – Droit ? ça, c’est la cerise sur le gâteau ! Et chez DRB, on est gourmands 🙂

Ce que vous êtes ?

– Vous avez le sens de discrétion et de la confidentialité

– Vous aimez la relation client et avez une appétence pour le conseil

– Vous avez toujours envie d’apprendre et de progresser

– Vous êtes organisés et rigoureux (oui pour la paie c’est mieux)

– Vous avez l’esprit d’équipe et pensez "collectif",

– De la bonne humeur, un sens de l’humour aiguisé !


Un conseil? N’attendez plus, cliquez, postulez !

Nous, nous attendons votre candidature !

Pour tout renseignement => [email protected]

  • Lieu : Montauban, 82000
  • Contrat proposé : C.D.I
  • Télétravail possible : Oui, partiellement
  • Diplôme(s) requis : BAC +3, BAC +2, BAC +5, DUT GEA, Licence Pro
  • Expérience requise : + de 5 ans
  • Rythme de travail : Temps plein
  • Outils utilisés : Silae, Illinks, Office

Les avantages (poste + entreprise) :

  • RTT
  • Tickets resto
  • Primes
  • Horaires flexibles
  • Place de parking
  • Un cabinet à dimension humaine avec des gens en or (vraie valeur refuge)
  • Un process « Onboarding » flambant neuf (pour vous accueillir au mieux)
  • Un jour de télétravail par semaine (car on s’est équipé pour)
  • Des primes (pour récompenser votre implication)
  • Un parcours de formation (pour continuer à apprendre)
  • Une app’ développée en interne (pour tout savoir sur l’actu du groupe)
  • Des rassemblements réguliers et… conviviaux (comprendra qui pourra) !
  • Des outils de travail modernes (y’a encore des blocs de papier qui traînent mais plus beaucoup…)
  • Des chèques cadeaux en fin d’année (pour les cadeaux au pied du sapin)
  • Des bureaux au top (avec vue sur l’extérieur, si si) !
  • Des tickets resto (pour les jours où vous avez eu la flemme de faire un Tupp’)
  • Un cadre de vie de rêve (on exagère à peine) !
  • Des restaurants partout autour (et même des boulangeries avec du vrai bon pain)
  • Un parking sécurisé (mais faut quand même bien se garer hein)
Il y a 2 mois