Gestionnaire de paie (F/H)

Qui sommes-nous?

Depuis toujours, l’humain est au cœur de notre ADN !

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l’intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Chez TGS France, nous avons à cœur d’accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1600 TGS France Talents se sentent bien, s’épanouissent et grandissent en même temps que nous !

Ce que l’on vous propose :  

Pour répondre à une demande grandissante de nos clients, nous vous proposons de rejoindre le pôle social de notre agence de Bretteville-sur-Odon en tant que Gestionnaire de paie (H/F).

Intégré(e) au pôle social de l’agence, votre rôle sera de fiabiliser la production des bulletins de salaires et l’administration du personnel de vos clients. En charge d’un portefeuille client diversifié:

• Vous préparez et traitez l’information RH/sociale pour réaliser la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu’à la DSN,
• Vous assurez l’administration du personnel de vos clients : paramétrage Silaé, gestion des absences, affiliations diverses, déclarations handicap, tableaux de bords sociaux,…
• Vous assurez le conseil client quotidien ainsi qu’un 1er niveau en droit social (en lien avec un juriste interne),

Ce qui vous représente :

• Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en gestion de la paie,
• La paie en cabinet vous plait pour la diversité des missions et le relationnel client,
• Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien,

Ce que l’agence de Bretteville-sur-Odon vous offre en retour : 

• Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges : Silae, Teams, …
• Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
• Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur
• Des moments de partages fréquents (galette des rois, raclettes/barbecue/repas d’équipe/anniversaires, …), c’est ça aussi l’esprit d’équipe !

L’esprit d’équipe chez TGS France est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s’entraident ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d’équipe, votre place est ici !

Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :  

• L’ADN : l’humain, la simplicité et la convivialité
• L’interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues
• La formation : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.7 jours de formation par collaborateur par an
• La mobilité interne : des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
• L’équilibre vie pro et vie perso : accord télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
• « Les petits plus » : Tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)

Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France ? 

Postulez dès maintenant et révélez votre singularité au sein d’un groupe pluriel !

Votre candidature sera étudiée par Emilie HARDY, Chargée de recrutement.

Entreprise handi-accueillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale.