CDI

Gestionnaire paie (H/F)

Publié il y a 1 semaine par L'AIGLE
L'Aigle, Normandie, France

Description du poste

Manpower L’AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie (H/F) n – Être un relais opérationnel avec les collaborateurs de l’entreprise et leurs managers pour la gestion quotidienne des badgeages et pour s’assurer de la fiabilité des éléments variables de la paie (absences, cycles horaires, primes)n – Réaliser les contrôles et calculs nécessaires à la préparation de la paie et saisir les éléments dans le logiciel de paien – Réaliser et s’assurer la conformité des bulletins et des déclarations socialesn – Procéder aux virements (salaires et organismes)n – Assurer le traitement des absences maladie en coordination avec les organismes de sécuritén – sociale et de prévoyancen – Prendre en charge la transmission des éléments de paie auprès de la comptabilitén – Participer aux projets d’évolution de la paie et des RHn – S’investir auprès du service RH dans la réalisation des missions quotidiennes dans unen – logique de coopération et polyvalence.n – Être en capacité d’expliquer les principes d’établissements des bulletins et de répondre auxn – salariés.n Savoir-être :n – Discrétionn – Conscience professionnellen – Esprit d’équipen – Sens du service du client internen – Assertivitén – Réactivité?n?Compétences techniques :n – Maitrise du cadre législatif applicable à la paien – Utilisation d’Excel (calculs, formules, tableaux croisés dynamiques)n – La connaissance du logiciel Pléiade sera un plusnCe poste est ouvert à des candidat.e.s ayant déjà une première expérience réussie dans le domaine denla gestion de la paie.nLa paie est suivie sur Talentia et la gestion des temps sur Pléiade. Formation assurée.n??Rémunération :n – Salaire brut annuel sur 13 mois,n – Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois,n – Prime de présentéisme semestrielle,n – Primes de transport mensuelles,n – Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille,n – Accompagnement pour votre installation à proximité de l’entreprise,n – Comité d’entreprise : sorties, tarifs préférentiels.nPoste :n – Poste à pourvoir en CDI dès que possiblen – En horaires de journée variablesnnnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Expérience demandée

Experience 1 an
Il y a 1 semaine