CDI

RESPONSABLE DE CENTRE ADJOINT H/F

Publié il y a 1 mois par Euromaster France
94800 VILLEJUIF
Clôture des candidatures : 20 avril 2021
Je postule

Description du poste

Filiale à 100 % du groupe Michelin, Euromaster est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l’entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public (véhicules de tourisme, camionnettes, 4×4) et des professionnels (flottes automobiles, PL, engins agricoles, industriels, manutention, GC…).

Créée dans les années 90, Euromaster est constituée de près de 10.000 collaborateurs. Le Groupe dispose du plus grand réseau intégré et franchisé d’Europe avec plus de 2.200 centres d’entretien de véhicules légers et industriels répartis dans 17 pays (1.200 intégrés et 1.000 franchisés).

Nos valeurs ? L’expertise, l’honnêteté et la satisfaction client pour un bénéfice commun : la confiance !
Notre ambition ? Offrir un service de qualité à nos clients mais aussi une expérience unique à nos collaborateurs en valorisant leurs talents et en portant la digitalisation dans tous les métiers.

Manager de terrain, vous partagez votre culture client auprès d’une clientèle variée (professionnels et particuliers).
Adjoint(e) au Responsable du Centre de Villejuif, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance pour, à terme, prendre en charge la gestion de votre propre centre.

MISSIONS :

Commerçant(e) passionné(e), vous :

– Co-animez une équipe à taille humaine ;
– Êtes garant de la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires de l’entreprise ;
– Contribuez au pilotage de la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences de vos équipes ;
– Participez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés à leurs besoins.

MASTERAVANTAGES :

Parcours de formation.
Avantages CE et IRP AUTO, chèques vacances.
Régime santé et prévoyance.
Plan d’épargne parrainé par l’entreprise.
Primes d’objectifs.
Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d’évolution au sein d’Euromaster Group.
Accès à notre réseau social 100% EUROMASTER via une application mobile interactive !

Expérience demandée

1 à 3 ans

Profil recherché

PROFIL : Formation commerciale Bac +2 minimum ; Une première expérience managériale réussie dans la vente de services ; Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques ; Votre personnalité, vos valeurs humaines et votre engagement feront la différence !

Situation

Il y a 1 mois
186 vues
Clôture des candidatures : 20 avril 2021
Je postule