CDI

Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Publié il y a 2 mois par VO RH
53000 LAVAL

Description du poste

POSTE : Responsable Ressources Humaines Laval 53 H/F
DESCRIPTION : Référence : 26861
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularitéà travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
­Votre futur poste
Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d’asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?
Alors, venez vivre la #LactalisExperience au sein de deux de nos sites et assurez la mise en oeuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 220 collaborateurs.
En intégrant la Division Lactalis Logistique et Transports sur notre site de Laval (53), spécialisée dans l’entreposage et le transport de l’ensemble des produits finis du Groupe, vous rejoignez une équipe experte et engagée de 220 collaborateurs, dont 185 conducteurs routiers et êtes rattaché au Responsable du Réseau Transport.
Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, elles-mêmes à 85% sur la route, vous évoluez sur des missions généralistes. Pour le site de Laval (53), 190 collaborateurs, et de Montayral (47), 30 collaborateurs, vous :
– Conseillez et accompagnez la Direction et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l’évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes.
– Intervenez sur le développement RH à travers le recrutement et le plan de développement des compétences, mais également en construisant des partenariats avec les acteurs (emplois ou écoles) spécifiques au Transport.
– Animez le dialogue social auprès des IRP et accompagnez le changement.
– Êtes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles, en assurant notamment une veille règlementaire auprès de la branche transport.
– Managez votre équipe avec la volonté de la faire progresser continuellement.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès des différents interlocuteurs et affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adaptéà vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des fonctions de Développement RH (Recrutement, Formation…) ou de généraliste (Adjoint DRH).
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez déjà une première expérience de Responsable RH généraliste, vous ayant permis de développer votre capacité d’initiative, votre autonomie et votre leadership.
Vous avez déjà travaillé dans l’environnement Transport, et avez une véritable passion pour le management et le travail en équipe.
Révélez votre potentiel dans un environnement "apprenant" !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et votre Adjoint DRH.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

En bref : Responsable des ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Manager une équipe, Recrutement, Sens du relationnel

Expérience demandée

Expérience exigée

Profil recherché

Bac+5 et plus ou équivalents