CDI

Responsable Ressources Humaines H/F

Publié il y a 4 jours par Michael Page
Yvelines, FR

Description du poste

Situé à Magnanville, à proximité de Mantes-la-Ville, établissement leader dans son secteur, le Centre de gérontologie clinique (budget de 18 M€, 300 salariés) associe un E.H.P.A.D de 324 lits, un Service de Soins Infirmiers à Domicile de 180 places (dont 10 places d’ESA), un HAD de 35 places, un Centre de Santé médical, ainsi qu’un ESAT de 39 travailleurs. Le Centre de gérontologie clinique s’appuie sur la compétence de ses équipes pluridisciplinaires qui bénéficient d’équipements performants et d’un cadre de travail exceptionnel (parc de 50 hectares).



Rattaché à la Directrice du Site, vous intervenez de manière transversale aux côtés de l’équipe de direction et participez aux différents projets de l’établissement, avec pour missions principales :

  • Supervision du Service Administration du Personnel (5 collaborateurs) en lien avec la Responsable Paie,
  • Participation à l’élaboration du budget, comptes administratifs, contrôles budgétaires en lien avec les services comptables et financiers,
  • Analyse et projection de la masse salariale et des frais de personnel,
  • Suivi des indicateurs RH,
  • SIRH : Évolution du logiciel de paie et du logiciel de gestion des temps et des plannings et développement des outils de reporting et des indicateurs de pilotage,
  • Mise en oeuvre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et gestion des recrutements-mobilité interne avec les Responsables hiérarchiques,
  • Supervision de la réalisation des obligations réglementaires,
  • Animation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT…) en lien avec la Directrice,
  • Amélioration des conditions de travail et Prévention des risques professionnels (DUER),
  • Pilotage des grands chantiers/projets RH des établissements de Magnanville,
  • Participation à des réflexions transversales en lien avec le siège de la Fondation Léopold Bellan et d’autres établissements du Groupe.



Diplômé Bac +4 minimum, vous êtes disposez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans le management des ressources humaines. Vous êtes idéalement sensibilisé aux enjeux des secteurs sanitaire et médico-social. Vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir.

Il y a 4 jours