CDI

Responsable Ressources Humaines (H/F) (Secteur Reims, Sedan, HIrson) (LOXZ375)

Publié il y a 4 jours par HESS Automobile
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Clôture des candidatures : 22 janvier 2021
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Description du poste

Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 19 marques distribuées, plus de 60 concessions et 1 400 collaborateurs.

Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d’occasion. C’est sur ce socle que l’entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionnément.

Rejoignez un groupe automobile impliqué au service des clients et de la réussite collective ! En intégrant le groupe HESS Automobile, vous choisissez une structure dynamique résolument tournée vers l’avenir, fidèle à sa culture et à ses valeurs.

Pour accompagner notre fort développement et l’évolution de notre service Ressources Humaines, nous proposons en CDI sur le secteur Reims (51), Sedan (08), Hirson (02) une offre de :

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous évoluez dans un environnement multi-site dans un périmètre géographique déterminé.

Véritable « Business Partner », vous intervenez de concert avec les différents managers de votre périmètre et êtes chargé de la déclinaison de la politique RH Groupe sur le terrain.

Généraliste RH, vos missions consisteront principalement en un accompagnement terrain sur les thématiques suivantes :

– l’accueil et l’intégration de nos nouvelles recrues ;
– les relations individuelles et collectives de travail ;
– la formation au service de la montée en compétences de nos salariés ;
– les processus d’évaluation ;
– la gestion des carrières ;
– la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

Idéalement titulaire d’un BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez impérativement d’une première expérience significative réussie à un poste en lien avec les RH.

Orienté business et clients internes, vous possédez un excellent relationnel, une capacité d’écoute développée et savez adapter votre discours à tout type de public.

Flexible et proactif, vous avez une bonne maîtrise des Ressources Humaines et des connaissances en droit social.

Rémunération définie en fonction du profil et de l’expérience.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences et évoluer au sein d’un groupe performant et novateur.

Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Expérience demandée

7 ans

Situation

Il y a 4 jours
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Clôture des candidatures : 22 janvier 2021
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