1 enfant âgé de 5 ans recherche son/sa nounou H/F pour le garder mardi, jeudi et vendredi de 18h à 19h à compter du 04/09/2023.
Vous êtes disponible, dynamique, à l’écoute, mature et ponctuel(le), n’hésitez pas à postuler !

0-1 an

Personne dynamique, motivée et ayant une expérience réussie avec les enfants. Un diplôme dans le secteur serait un plus. Fiabilité, sérieux et maîtrise de soi sont des qualités indispensables.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son domaine d'activité.

Avec l'agence Yoopala vous êtes accompagné(e), déclaré(e) et protégé(e) lors de chaque garde d'enfant(s) à domicile. De plus, vos compétences et vos expériences sont valorisées, vous donnant accès à des évolutions en tant que tuteur ou référent. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes à la recherche d’un/une babysitter H/F pour la garde d’un enfant: du 01/9/203 au 15/09/2023 sur es créneaux suivants :
Mar, Ven 17h30 18h30
Mer 17h00 18h30

0-1 an

Personne dynamique, motivée et ayant une expérience réussie avec les enfants. Un diplôme dans le secteur serait un plus. Fiabilité, sérieux et maîtrise de soi sont des qualités indispensables.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son domaine d'activité.

Avec l'agence Yoopala vous êtes accompagné(e), déclaré(e) et protégé(e) lors de chaque garde d'enfant(s) à domicile. De plus, vos compétences et vos expériences sont valorisées, vous donnant accès à des évolutions en tant que tuteur ou référent. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.