CDI

Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

Publié il y a 1 semaine par Manpower Recrutement
60480 FROISSY

Description du poste

Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais recherche pour son client prestataire logistique international UN(E) ASSISTANT(E) SERVICE CLIENTS en CDI :Intégré(e) au sein du pôle service clients, vous serez en charge : – Réceptionner, traiter et répondre aux demandes des clients et partenaires.- Rechercher les statuts des commandes afin de renseigner les clients.- Extraire et envoyer les documents de livraisons. – Gérer la communication client "commerciale" par mail et téléphone.- Contrôler la bonne exécution et prise en charge des commandes. – Proposer des solutions correctives en cas d’anomalies.- Assurer un reporting d’activité au travers de la mise en forme de tableaux de bords.Diplômé(e) d’une formation BAC/BAC+2, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans sur un poste équivalent idéalement acquise dans le secteur logistique.La maitrise de l’anglais est un véritable plus.Des connaissances de base de la réglementation logistique/transport sont requises.Savoirs êtres attendus : réactivité, esprit d’équipe, aisance relationnelle, rigueur. 

Expérience demandée

Expérience exigée de 3 An(s)
CDI

Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

Publié il y a 4 semaines par VO RH

Description du poste

Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur du site et en lien étroit avec le Responsable Régional RH et son assistante RH, vous aurez pour missions :
– le suivi des recrutements ;
– le contrôle et le suivi des embauches ;
– l’élaboration des contrats de travail et le suivi des dossiers du personnel ;
– la saisie des éléments variables et la vérification des paies ;
– le suivi des instances représentatives du personnel ;
– la gestion, le suivi et la mise en oeuvre du plan de formation ;
– la gestion des demandes des collaborateurs sur site (documents administratifs, réponses aux interrogations diverses)
– le suivi des sujets RH en soutien du RRH
Ces missions peuvent être enrichies en fonction du profil du collaborateur recruté.
Description du profil :
De formation supérieure (bac+3) en ressources humaines, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous faites preuve de discrétion, d’autonomie, de réactivité et d’un bon sens des priorités. Vous possédez une expérience significative en RH. Des connaissances en droit social sont nécessaires.

Expérience demandée

Expérience exigée de 3 An(s)