CDI

Consultant(e) intégration Paie/SIRH (H/F) #29612

Publié il y a 7 jours par PAY JOB
La Defense, 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France, France

Description du poste

Référence : 29612

Département : 92 – Hauts-de-Seine – Île-de-France

Ville : La Defense

Type de contrat : CDI

Rémunération : 50/60K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons un Consultant Paie/SIRH AMOA F/H

Vous accompagnerez les clients dans les phases amonts et opérationnelles de leurs projets Paie et/ou SIRH.

En collaboration avec l’équipe gestion sociale, v ous avez envie d’intervenir sur les missions suivantes  :

  • Accompagner les clients dans leur(s) projet(s) Paie et/ou SIRH en assurant : la définition de leur schéma directeur ; l’audit des processus métier et outils existants ; le choix d’une ou plusieurs solutions RH permettant de couvrir le périmètre du projet.
  • Participer aux ateliers de conception pour apporter son expertise outil / process et challenger les solutions proposées ;
  • Participer au cadrage du projet (planning, organisation, indicateurs de pilotage, suivi du budget, plan assurance qualité,…) ;
  • Assister les clients dans le pilotage opérationnel / stratégique du projet et dans la gestion de la relation avec les prestataires ;
  • Coordonner les activités de tests et recette ;
  • Identifier les populations impactées par le déploiement de la nouvelle solution et formaliser la stratégie de conduite du changement ;
  • Réaliser les outils et support de formation, communication, documentation nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux ;
  • Assurer un accompagnement post-déploiement auprès des opérationnels ;
  • Assurer le lien avec les autres services et métiers du groupe
  • De formation supérieure Bac+4/5, vous bénéficiez idéalement d’une expérience réussie chez un prestataire de paie et/ou un éditeur logiciel ou en cabinet de conseil. Vous justifiez à minima de 4 ans d’expérience en accompagnement clients.

    Vous avez de bonnes connaissances générales en paie et de la fonction RH.

    Vos qualités relationnelles, votre ouverture d’esprit et votre autonomie vous permettent de faire adhérer les différents acteurs au projet.

    Votre agilité, votre posture conseil ainsi que votre capacité à travailler en mode projet sont de véritables atouts pour réussir sur le poste.

    Vous possédez un bon niveau d’anglais.

  • Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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    Il y a 7 jours