Correspondant(e) HSE H/F
Description du poste
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités , le département M2S de SEDE Environnement, certifié MASE depuis 2013, recrute un(e) : Correspondant(e) HSE (H/F)
⌦ Localisation géographique : Graincourt lès Havrincourt (62)
Au sein de MSS et sous la responsabilité de la direction vos missions seront les suivantes :
Vous serez en charge du pilotage de la certification MASE en étroite collaboration avec la direction et les responsables d’Agences M2S
Suivre le système Santé Sécurité Environnement spécifique à la certification MASE (causeries, évaluation des sous-traitants, bilans de chantier, veille réglementaire…)
Gérer l’animation auprès des chefs d’agence (Agences de Graincourt-lès- Havrincourt (62), Dol de Bretagne (35), Narbonne (11), Achères (78))
Accompagner les opérationnels concernant la remontée des situations dangereuses et des presqu’accidents
Réaliser et animer des réunions de sensibilisation (sécurité, santé, environnement)
Étudier les REX de chantier sur chaque région afin d’améliorer l’efficacité des actions
Suivre les indicateurs du pilotage MASE
Participer aux réunions des correspondants sécurité de SEDE Environnement
Réaliser des visites sécurité sur les chantiers ainsi que les autodiagnostics sur les unités de traitement
Gérer les EPI selon la spécificité de nos métiers
Suivre le plan d’action
Suivre les formations du personnel, et les visites médicales
⌦ Interlocuteurs principaux :
La direction
Les responsables d’agences MSS
Qualifications
⌦ Profil recherché :
De formation BAC +3 minimum en QHSE
Une expérience de deux ans minimum en HSE dans le domaine de l’industrie est attendue
Des connaissances concernant le référentiel MASE sont également attendues
Vous devez être persuasif, faire preuve d’une bonne communication, être pédagogue afin d’entraîner l’ensemble du personnel vers des objectifs
Informations complémentaires
⌦ Informations complémentaires :
CDI à pourvoir dès que possible
Temps plein
Déplacements nationaux à prévoir – véhicule mis à disposition
Salaire à négocier selon profil et expérience
Permis B exigé
13ème mois, intéressement et participation
En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Engagé en faveur de l’égalité des chances, SEDE Environnement étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
